天狮党委

2017年深化“五好党支部”创建标准细则

 

2017年深化五好党支部创建

 

非公企业(社会组织)

1. 支部班子好(20分)

1)坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署,不折不扣落实上级党组织交办的各项工作任务。非公企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用发挥明显。(3分,有一种情况达不到的扣1分)

2)党组织体系健全,在规模较大、有条件的两新组织中建立党小组,党的组织和工作有效覆盖。(3分,未按要求建立党小组的,少1个扣1分)

3)工会、共青团、妇联等群团组织健全,深化党群共建,形成整体合力。(3分,群团组织不健全的,缺一个扣1分)

4)党组织班子健全,党组织与经营管理层双向进入、交叉任职,班子成员结构合理。(4分,班子缺书记的扣2分,缺成员的扣1分,未实现双向进入的扣1分)

5)党支部书记每年年初与上级党委签订党建工作责任书,定期汇报工作情况,每年就落实党建工作责任情况向上级党组织进行述职、接受评议,民主测评结果等次为的达到95%以上。(4分,未签订党建工作责任书的扣2分,未定期汇报工作的扣1分;民主测评结果等次为的低于95%的扣4分)

6)支部班子政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁,示范表率作用好,凝聚力战斗力强。(3分,支部班子不团结、工作不能正常开展的扣1分,班子成员有违纪行为的扣2分)

2. 党员管理好(20分)

7)认真做好发展党员工作,重点向生产规模大、发展前景好、示范带动作用强的两新组织倾斜,确保具有一定规模和影响力的两新组织中有党员,有党员的两新组织有党的组织。(3分,未完成计划的,少1个扣1分;违规发展党员的不得分)

8)开展形式多样的学习教育,加大党员教育培训力度,每年至少组织党员进行1次集中培训,党员集中培训时间不少于24学时,党支部书记和班子成员集中培训时间不少于32学时。(3分,达不到要求的每项扣1分)

9)建立志愿服务队,党员、职工志愿服务者共同服务企业(社会组织)发展,主动为职工提供经常性服务。(4分,没有建立志愿服务队的扣4分,每少开展一次志愿服务活动扣1分)

10)党风廉政建设成效显著,党员干部无违法违纪行为。(2分,有1例扣1分)

11)建立党员组织关系定期排查机制,党员组织关系转移和接收工作严格规范,没有失联党员、口袋党员。(2分,有1失联口袋党员扣1分)

12)流动党员全部纳入党组织有效管理,处置不合格党员稳妥慎重开展。(2分,未定期排查流动党员的扣1分;不合格党员处置不合理的扣1分)

13)党员交纳党费按期、足额、主动,定期公开党费收缴、使用情况,自觉接受党员群众监督。(3分,未按月向上级党组织缴纳党费的扣1分,存在少缴情况的扣1分,未定期公开的扣1分)

14)党员各项档案基础资料完备,建立 一册一网一平台党建记实管理系统。(3分,没有建立管理系统或没有及时更新的,视情况扣1-3分)

3. 组织生活好(20分)

15)严格落实三会一课制度,党支部每季度至少召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委员会、每月至少召开1-2次党小组会、每年至少组织党员听1-2次党课,有相关活动记录。(5分,党员大会、支部委员会、党小组会、党课每项未按要求执行的各扣1分,活动记录不齐全的扣1分) 

16)党支部(党小组)每季度或半年召开1次组织生活会,组织生活会质量高、效果好,开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬,各项整改措施有效落实。(2分,未按要求召开组织生活会的扣2分,批评与自我批评敷衍应付、组织生活会质量不高的扣1分)

17)每年开展1次民主评议党员。(2分,未按程序规定开展的扣2分;评议结果、每名党员评议工作档案不齐全的扣1分)

18)党员日常纪实管理和监督严格,党员按规定参加党的组织活动,《党支部工作手册》和每名党员《党员学习手册》填写规范。(3分,党员参加党的组织生活平均参加率低于90%的扣1分,《党支部工作手册》记录不规范的扣1分,《党员学习手册》记录不规范的扣1分)

19)党支部按期进行换届选举。(3分,未按期换届的扣2分;程序不规范、档案资料不齐全的扣2分)

20)每月举办一次党日活动,活动符合实际、管用有效,党员参与积极性高。(3分,党日活动未按要求举办的扣2分;党员参与率低于90%的扣1分)

4. 制度落实好(20分)

21)有规范的党务(厂务)公开栏,定期公开、更新党务(厂务)信息。(2分,未建公开栏的扣2分;公开、更新信息不及时的扣1分)

22)建立基层基层服务型党组织目标责任制,对党组织、干部、党员实行年终述职考评。(2分,未建目标责任制的扣1分,未组织述职考评的扣1分)

23)健全党组织议事规则和决策程序,参与企业重大问题决策,党组织书记参加或列席企业管理层会议,积极参与了解两新组织经营管理。(3分,未建立相关制度的扣2分,党组织开展活动干扰企业正常生产经营的扣1分)

24)建立党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度,加强与管理层沟通联系。(2

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